Les diamants naturels sont précieux, aussi bien pour ceux qui les portent que pour ceux qui rendent possible leur découverte. Par conséquent, portés par notre sens des responsabilités et notre passion, nous nous engageons à veiller à ce que chaque diamant extrait crée un impact positif durable pour la communauté et la région d’où il provient. C’est cet engagement qui est retranscrit dans « Building Forever », un concept au cœur de tout ce que nous faisons. Il nous montre la voie pour bâtir un avenir meilleur, plus juste, sûr, propre et sain, dans lequel les communautés prospèrent et l’environnement est préservé.
Agir pour la protection de la Nature
En tant qu’entité De Beers, nous œuvrons en permanence pour la protection de la nature et de la faune sauvage via nos sites de préservation en Afrique australe. Puisant son inspiration dans la nature depuis le tout premier jour de sa création, le Groupe De Beers a mis en place des garde-fous qui ont permis de doubler la quantité de terres que nous utilisons pour nos opérations de préservation de la flore et de la faune régionales. Nous progressons vers notre objectif de neutralité carbone fixé à 2030, en réduisant, remplaçant et récupérant nos émissions; mais aussi en réduisant notre empreinte eau à l’échelle de nos opérations, bureaux et magasins.
« Les diamants sont l’un des plus beaux cadeaux de la nature. Brillants, magnifiques, âgés de milliards d’années, ils renferment également un pouvoir qui leur permet de créer un avenir meilleur.»
Celine Assimon, CEO De Beers Jewellers
Des pratiques éthiques pionnières
Le Groupe De Beers fait des efforts permanents pour faire évoluer les normes de l’industrie et rendre ainsi les diamants naturels environnementalement et éthiquement plus attractifs. Nos Principes de bonnes pratiques ont fixé les normes les plus strictes du secteur en termes de santé, de sécurité, de droit du travail et de normes environnementales. C’est d’ailleurs ce qui nous permet de garantir que tous nos diamants proviennent de filières d’approvisionnement éthiques et de zones sans conflits. Le Groupe De Beers est également à l’origine de la toute première solution d’approvisionnement et de traçage numériques via sa plateforme Tracr, laquelle fournit à ses membres un dossier complet, sécurisé et inaltérable pour chaque diamant naturel, avec son parcours précis, depuis son extraction à la source.
Établir des partenariats pour des communautés prospères
De Beers poursuit son action pour la résilience des communautés locales, en offrant des soins de santé haut de gamme à nos employés comme aux membres des communautés au sein desquelles nous menons nos opérations. Nous nous impliquons également au niveau éducatif, en incorporant des formations de qualité et tournées vers l’avenir au sein des programmes des écoles gérées et soutenues localement. Nos actions créent également des opportunités au niveau des moyens de subsistance, via des programmes de développement destinés aux entrepreneurs, qu’il s’agisse de jeunes ou de femmes. Elles ont notamment permis d’établir des chefs d’entreprise en Afrique australe.
Favoriser l’égalité des chances
Le Groupe De Beers poursuit son combat en faveur de l’égalité des chances pour tous, qu’il s’agisse d’inclusion sur le lieu de travail ou de parité entre les genres. En partenariat avec ONU Femmes et d’autres partenaires locaux, nous poursuivons nos actions de soutien aux femmes micro-entrepreneures en les aidant à développer leur activité et incitons les jeunes filles à s’orienter vers les sciences, la technologie, l’ingénierie et les mathématiques (STIM), avec des objectifs respectifs d’ici 2030 de 10 000 femmes micro-entrepreneures et 10 000 filles étudiant en filières STIM. Avec notre maison-mère, nous œuvrons en faveur d’une plus grande diversité dans le secteur de la joaillerie, en offrant notamment des opportunités à de jeunes créateurs ou aspirants créateurs issus de nos pays partenaires. Il s’agit pour nous de leur permettre de faire connaître leur talent et de gagner des bourses d’études.
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